年内159家沪市主板公司披露提质增效重回报公告 覆盖市值约3万亿元

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年内159家沪市主板公司披露提质增效重回报公告 覆盖市值约3万亿元
2024-03-01 21:43:00
3月1日,沪市主板11家公司发布提质增效重回报行动方案。在当前突出以投资者为本,旗帜鲜明体现投资者特别是中小投资者合法权益保护的原则要求下,沪市公司乘势而上纷纷表态。截至目前,159家沪市主板公司披露“提质增效重回报”行动方案的公告,其中民企125家,央国企34家,覆盖市值约3万亿元。
  上市公司作为资本市场投资价值的源泉,应切实承担提升自身投资价值的主体责任,将投资者的体验感、获得感、满足感放到更突出位置。
  经营水平是投资定价基础
  生产经营水平是资本市场定价中枢。为夯实资产信心之锚、提升资本回报率,沪市公司千方百计稳增长、促发展。前期,785家沪市主板公司披露2023年度业绩预告,在一揽子稳经济政策支持下,业绩修复态势明显,亏损、预减等尾部公司占比大幅收敛,航运、旅游、餐饮等接触性行业持续复苏。3月1日,部分沪市公司进一步披露业绩快报,展现经营回升向好的积极风貌,明确投资者预期。
  沪市航空公司迎难而上、经营回暖的态势明显。例如上海机场今日披露业绩快报,营业收入110.46亿元,同比翻番,归母净利润9.46亿元,去年同期亏损约30亿元。
  绝味食品发布经营数据,预计2023年度营业收入为72亿元至73亿元,同比上升8.71%至10.22%。分红方面,公司近年分红比例多次超过40%,计划2023年度分红比例超过50%,用实际行动回报投资者。
  高度重视提升上市公司投资价值
  沪市公司积极思考提升上市公司投资价值的实现路径,建立提升投资价值的内部长期机制。当前已有不少公司明确提出“提质增效重回报”行动方案,一方面向市场正式表态,营造齐心向好的市场氛围;另一方面多举措高质量发展,更凸显主板大盘蓝筹优质底色。
  央企积极响应提质增效重回报。中国神华提出要建立健全中国神华特色市值管理体系,通过专项工作小组组织多项保障措施,系统开展市值管理工作。上市以来公司累计现金分红金额超过4021亿元。
  不少公司在提质增效重回报行动方案中表达了从员工到股东等,要与公司共生共长。例如赤峰黄金多次回购股份用于员工持股计划,在公司最新一期股份回购计划中,已累计支付金额约2.2亿元。同时公司董事、高管积极增持,展现发展信心。
  提高上市公司质量的关键在于建立与投资者的良好沟通机制等。合盛硅业发布提质增效重回报公告称,将进一步强化信息披露的透明度,为股东提供准确的投资决策依据。公司通过“上证e互动”平台、邮箱、投资者专线、业绩说明会、接待投资者现场调研等多种形式与广大投资者积极沟通。
  投资者回报实招频现
  提出方案的同时,不少公司更是同步采取了实际措施。截至2月29日,发布提质增效重回报的公司中,有75家次公司新增回购计划、41家次公司披露回购进展,32家次公司新增增持计划、4家次公司披露增持进展、17家次公司披露增持完成情况公告,8家次公司披露实控人承诺不减持股份,1家公司披露董事长提议2023年度分红事宜。
  目前,沪市公司已经累积了不少回报投资者的有益实践。2024年至今,沪市公司新增披露回购计划327家次,拟回购金额212.97亿元至399.51亿元。新增披露增持计划161家次,拟增持金额59.6亿元至110.67亿元。
  例如,复星医药在提出提质增效重回报行动方案的同时,公司董事长吴以芳提议公司通过集中竞价交易方式回购公司股份1亿元至2亿元。
  华旺科技董事长提议2023年度向全体股东每10股派发现金红利不低于8.50元,同时建议公司结合2024年上半年实际经营情况,开展中期分红,2024年在2023年基础上进一步提升分红比例。
  天坛生物董监高超额完成增持计划,11名董监高合计增持公司股份275600股,占公司总股本的0.02%,累计增持金额722.23万元,本次增持计划完成率为125.61%,增持主体增持金额均已分别超过各自增持计划承诺金额。
(文章来源:证券日报)
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